5月29日，甘肅省科技廳黨組書記、廳長張世榮在有關領導的陪同下，走訪金徽股份，指導工作。

張世榮一行先后深入金徽股份實物地質資料巖芯館、科技指揮中心、尾礦庫、停機坪、礦工服務樓、金徽關愛員工公寓、金徽愛心公益幼兒園等地調研指導。

在科技指揮中心，陪同人員就金徽股份綠色礦山建設、科技研發、成果轉化等方面做了詳細介紹。在了解到金徽股份持續加大科研投入，連續兩次被認定為高新技術企業，成功創建省級協同創新基地和企業技術中心等情況后，張世榮對金徽股份精心打造綠色礦山，持續加強科技創新，建立人才引進培育機制等方面的具體做法給予了充分肯定和高度贊揚。

期間，亞特集團黨委書記張世新從“理念引領、創建綠色礦山，綠色高效、開發保護并重，科技創新、提高資源利用，共建共享、企地和諧共贏”等四個方面作了題為“踐行生態文明理念、創建綠色礦山典范 ”的匯報。在聽取匯報后，張世榮表示，金徽股份通過提高研發水平和成果轉化能力，讓新技術、新工藝、新設備逐漸成為了助推企業發展的強勁動能，取得了好的成績。希望企業一如既往，抓好科研工作，不斷夯實企業的科技競爭實力。

在停機坪看到滿目青翠、生機勃勃的礦區全貌時，張世榮對陪同人員講到，金徽股份將礦山建設如花園般美麗，做到了礦產資源綠色開發，擦亮了國家級綠色礦山名片，生產、生活秩序井然，關鍵工藝和技術指標行業領先，讓人對礦山企業有了全新的認識和了解。

金徽股份始終堅持以科技創新推動企業高質量發展，已累計投入科研經費2.3億元，科研立項60余項，已取得國家發明專利、實用新型專利、科技進步獎、國家推廣適用技術等研發成果30余項。特別是在探礦、采礦、選礦方面，通過自主研發，攻克了制約礦山生產技術的多項行業難題，各項指標處于行業領先水平。

在參觀金徽關愛員工公寓過程中，當看到活潑可愛的金徽寶寶們時，張世榮感嘆道，金徽股份確實將“以人為本、大德立業”的企業文化貫徹到了關愛員工的方方面面，企業員工不僅免費享受就餐、住宿、醫療、理發、沐浴等數十項員工福利，金徽更為員工解決了子女就學、住房等難題，真正做到了讓員工共享企業發展成果。

隴南市副市長何紅梅，市科技局黨組書記、局長馮虎明，縣委副書記、政府縣長王福全等陪同調研。

（本文刊發于2024-5-31《人民日報社·中國經濟周刊》和2024-6-1《鳳凰新聞·鳳凰網甘肅》）